Mit seinem 6. Buch "Here comes everybody: The power of Organizing Without Organisations" gibt Clay Shirky einen großartigen Abriss über das digitale Zeitalter. Er geht darin speziell auf die Beziehung zwischen technologischer Innovation und dem daraus resultierenden sozialen Wandel ein.

Shirky, als Autor, Berater und Dozent an der New York University tätig, beschreibt präzise die Auswirkungen durch das digitale Zeitalter und die verwendeten "Social Tools" wie Blogs, Wikipedia, Facebook und Twitter: Durch die sinkenden Transaktionskosten der neuen Kommunikationswerkzeuge ist das Publizieren von Inhalten und Meinungen (just im Sinne der Demokratie) für jeden Internetnutzer frei und global möglich. Gleichzeitig besitzen wir nun auf der technischen Seite flexiblere Kommunikationswerkzeuge, die unseren natürlichen sozialen Möglichkeiten für Gruppeninteraktionen immer besser entsprechen. Wir sehen eine außergewöhnliche Zunahme unserer Fähigkeit zu teilen, miteinander zu kooperieren, sowie gemeinschaftlich zu handeln und dies außerhalb des Rahmens von traditionellen Institutionen und Organisationen.

Durch die Massen-Amateurisierung der Medienproduktion stiegen Innovationen an, vor allem in Bezug auf kollaboratives Arbeiten. Über "wechselseitigen Altruismus" sowie der sinkenden Führungs- und Organisationskosten ergibt sich ein Nährboden kreativen Spielraums, bei dem wir erst am Anfang eines epochalem Wandels stünden, so Shirky. Diese Revolution vergleicht er mit der Entwicklung des Buchdrucks Gutenbergs und der sich daraus ergebenden Verbreitung von Lese und Schreibfähigkeit, welche einen kreativen Ertrag für neue Texte, Bücher, Lieder und Gedichte nach sich zog. Damit aus der Revolution der nächste evolutionäre Schritt vollzogen wird, müssten diese sozialen Werkzeuge erst komplett in unserem Alltag verankert sein:
"Revolution doesn't happen when society adopts new technologies – it happens when society adopts new behaviors."

Clay Shirkey belegt seine Analysen und Beobachtungen mit einfachen Beispielen und liefert einen einleuchtenden Auszug über das Potenzial von gemeinschaftlichem Arbeiten mit Social Media Werkzeugen.

Shirky, C. (2009). Here comes everybody: The power of organizing without organizations. New York: Penguin Books. 254 Seiten.

Von Miguel Dietz